Studio Boom

Matka sumusta selkeyteen — A journey from fog to clarity

Kipinä pintaa syvemmälle – matka sumusta selkeyteen

Muutos alkaa usein hetkestä, jolloin huomaa olevansa solmussa. Ehkä ilmassa on kuormitusta, stressiä tai turhautumista – tunne siitä, että asioiden pitäisi muuttua, mutta suunta on hukkunut arjen udun sekaan.

Studio Boom on syntynyt halusta auttaa sinua ja organisaatiotasi löytämään tuo suunta uudelleen. En usko pintapuolisiin pikaratkaisuihin, vaan siihen, että aidosti toimivat palvelukokonaisuudet ja kestävä muutos rakennetaan ymmärtämällä ihmistä pinnan alla: sitä, mikä meitä liikuttaa, motivoi ja ohjaa toimintaamme.

Asiantuntijuuteni yhdistää luovan muotoiluajattelun,  ihmislähtöisen palvelumuotoilun, valmentavan johtajuuden sekä syvällisen business coachingin. Autan sinua ja organisaatiotasi purkamaan sumun selkeiksi, mitattaviksi askeleiksi ja herättämään piilevän potentiaalin eloon.

Beyond the surface – a journey from fog to clarity

Change often begins at the moment you realize things are stuck. Perhaps there is overwhelm, stress, or frustration—a feeling that something needs to change, but the direction has been lost in the daily haze.

Studio Boom was born out of a desire to help you and your organization rediscover that direction. I don’t believe in surface-level quick fixes. Instead, I believe that truly impactful services and sustainable change are built by understanding what lies beneath the surface: what moves us, motivates us, and guides our behavior.

My expertise combines creative design thinking, human-centered service design, coaching leadership, and professional business coaching. I help you and your organization dissolve the fog into clear, actionable steps and bring your latent potential to life.

”Uskon vahvasti siihen, että meissä, tiimeissämme ja organisaatioissamme on aina paljon enemmän hyvää ja piilevää potentiaalia kuin ensi silmäyksellä näyttää.

Kuljetaan yhdessä sitä kohti – valon kautta.”

”I firmly believe that within us, our teams, and our organizations, there is always far more good and hidden potential than we first perceive. 

Let’s move towards it together—through the light.”

Taustani

  • Muotoilija YAMK
  • Tradenomi AMK
  • ICF Sertifioitu Business Coach
  • ICF Tiimicoaching -opiskelija
  • Liikunnanohjaaja AMK, erikoistunut liikuntajohtamiseen ja valmennuspedagogiikkaan.
  • Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (JEAT)
  • Lisäksi roppakaupalla muita opintoja, tutkintoja ja koulutuksia mm. hyvinvoinnin, psykologisten perustarpeiden ja pedagogiikan parista.

Ydinosaaminen

  • Muotoiluajattelun ja coachingin synteesi: Uniikki kyky yhdistää palvelumuotoilun tarpeita kartoittavat menetelmät ja business coachingin syvällinen, ihmislähtöinen oote. Tämä varmistaa, että uudistukset eivät jää vain paperille, vaan ne ankkuroidaan aidoksi osaksi ihmisten arkea ja organisaation kulttuuria.

  • Systeeminen innovaatiohallinta & potentiaalin esiinmarssi: Taito hahmottaa monimutkaisia kokonaisuuksia ja tunnistaa ne strategiset kohdat, joissa piilee eniten hyvää ja hyödyntämätöntä voimaa. Katse siirretään ongelmista suoraan siihen runsauteen ja viisauteen, joka tiimeissä on jo olemassa.

  • Osallistava ja valmentava fasilitointi: Vahva kokemus tiimien, verkostojen ja johtotason ohjaamisesta kohti jaettua ymmärrystä, kirkasta visiota sekä konkreettisia, mitattavia tuloksia aina arvostavan ja valoisan vuorovaikutuksen kautta.

Background

  • Master of Culture and Arts (Service Design)
  • Bachelor of Business Administration
  • ICF Certified Business Coach
  • ICF Team Coaching Student
  • Bachelor of Sports Studies, specialized in Sports Management and Coaching Pedagogy
  • Specialist Qualification in Management and Leadership
  • Plus a wealth of other studies, degrees, and training in areas such as well-being, psychological needs, and pedagogy.

Core Competencies

  • Synthesis of Design Thinking & Coaching: A unique ability to merge the analytical, needs-driven methods of service design with the profound, human-centered approach of business coaching. This ensures that organizational growth is deeply anchored into human behavior and everyday culture.
  • Systemic Innovation Management & Latent Potential: The capacity to grasp complex structures and pinpoint strategic areas where untapped strength lies. Instead of focusing on problems, the approach highlights and amplifies the existing wisdom and capacity within your teams.

  • Co-creative & Facilitative Leadership: Extensive experience in guiding teams, networks, and leadership toward a shared understanding, a brilliant vision, and concrete, measurable results always driven by empowering and constructive collaboration.